“两学一做”专题教育
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“两学一做”学习教育工作简报第13期
来源: 发布时间:2016年07月22日 点击数:

李传红参学支部党课

    7月6,集团企业总部机关党群支部开展“两学一做”学习教育支部书记讲党课活动。集团企业纪委书记、工会主席李传红参加学习。

    李传红在听完党课后,用“学、思、践、悟”谈了他的体会。他表示,参加支部专题学习,对党性修养和锤炼是一种很大的提高。学党章党规、学系列讲话,学党的路线方针政策,融入自己的体会再思考,就是一种提高,能结合湘煤的实际,践行“和谐、清廉、高效”湘煤的建设,更是一种觉悟。

 

贺灿星马田湘永讲“规矩”

    7月13、14日,股份企业财务总监贺灿星分别到联系点马田、湘永企业讲授“讲规矩、有纪律”专题党课。

    贺灿星对两企业“两学一助”学习教育开展情况进行了总结和点评。并围绕党员干部如何做到“讲规矩、有纪律”,以党章为依托,从六个方面要求党员干部要永葆党的先进性和纯洁性:一要坚定信念;二要忠诚做事;三要干净做人;四要贴心群众;五要敢于担当;六要正派正气。

 

兴源党课课堂下矿井

    兴源企业为使“送党课下基础”活动更有力地深入开展,取得实效,采取联责包干到户的措施,即6名企业领导分别与矿、机关、直属单位进行联责,同时,制定了详细具体的讲课时间和党课内容。

    据悉,至今为止,该企业领导已下基层讲党课16堂课,全企业235名党员都参加党课学习。

 

南阳学以致用促扭亏

    南阳企业“两学一做”学习教育坚持围绕中心、服务大局、融入岗位,将学习教育的成果转化为新常态下推动企业发展的强大动力,实现了学习教育与中心工作两手抓、两不误、两促进。

该企业广泛开展“岗位作贡献、合格见行动、全力提质增效稳增长”主题实践活动,将“两学一做”学习教育与“确保安全,增产增效、扭亏增盈”工作紧密结合,凝聚起改革发展的强大正能量。二季度,该企业一举扭转自去年9月以来的生产被动局面,原煤销售收入环比增加583万元,实现扭亏为盈。

 

嘉禾“五抓五促”齐发力

    嘉禾企业以“五抓五促”为着力点,确保“两学一做”学习教育取得实效。

    抓宣传,促氛围营造。抓学习,促认识统一。抓排查,促教育质量。抓结合,促能力提高。抓经常,促教育效果。

    今年来,嘉禾企业在严峻的市场形势中,挖潜力,降成本,求生存,图发展,各项工作稳中有进。

 

立达网络互动全覆盖

    为扎实推进“两学一做”学习教育,拓展学习教育形式,营造互动交流的良好氛围,湘煤立达党委部署开发了“两学一做”学习教育微信内部互动平台,积极引领各党支部和广大党员开展“两学一做”学习教育。

    为确保“两学一做”微信内部互动平台的知晓率和关注率,企业党委专门下发了《通知》,要求领导班子成员、支部书记带头关注,并在企业办公楼、车间醒目位置张贴“两学一做”微信互动平台的关注方法、关注号及二维码。对不会使用微信的年龄较大的党员,各党支部书记面对面、手把手的向他们教授关注方法。此次“两学一做”微信互动平台关注活动得到了全企业上下积极响应,不但全体党员,还有许多群众也通过手机关注了互动平台,及时落实学习互动平台发布的最新消息,真正做到了学习教育对象全覆盖。

 

涟邵实业微信群里学习忙

    7月11,涟邵实业党员“两学一做” 学习微信群建立整20天。群管理员对运行情况进行了统计,该项微信群自建立以来,共发学习资料18篇,学习图片24幅,党员学习交流126人次,学习效果明显。

    涟邵实业党员学习微信群由该企业党群工作部门负责建立管理,以该企业全体在职党员为主,已列为发展对象的入党积极分子也在入群之列,并明确一名管理员负责日常管理和维护。      

    为了达到和提高微信群学习效果,该企业党委明确要求企业党委书记,党群工作部部长、党群工作部组织主管及所属单位党委(总支、直属支部)书记每周应在本群中提供推荐至少1篇有关党建信息,供广大党员阅读学习。同时对党员在群内严格遵守相关规定作出了要求。

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