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街洞“八查” 甩手干部
来源: 发布时间:2015年05月29日 点击数:

  本报讯(通讯员 尹志明 陈枝满)56日下午540分,街洞企业党委书记许永德带领党委工作部、总经理办公室、保卫部一行4人对茶山岭煤矿、茶塘煤矿两矿领导及副总工程师上岗、带班及是否在矿进行检查。作风建设再吹“集结号”。

  为切实转变只说不做、当甩手干部;不以矿为家、逍遥自在;偷懒不勤奋,不作为的三种作风,街洞企业成立七个小组每天不定期查岗,查岗内容有八项:

  查分管矿领导是否参加了连队班前会;查矿领导(含副总工程师)是否有打牌赌博行为;查每月18日是否开展了安全警示活动;查每周三分管矿领导是否三班组织了员工培训;查矿领导在工作日内有无离开矿区情况(包括离开矿区的领导有无实行请销假制度);查矿领导下井带班以及地面值班情况;查机房及特殊工种岗位在岗情况;查安全联责的落实情况。

  据了解,矿级领导(含安监站长)及副总工程师由矿派好班每月轮休三天,并将派班表(轮休表)报企业安监部备查,非轮休时间,离开矿区必须向总经理履行请(销)假制度。

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